为深入学习贯彻2025年集团公司工作会议精神、大庆油田公司及第五采油厂六届四次次职代会精神，第五采油厂保卫大队迅速响应，积极谋划新一年工作布局，以实际行动为油田高质量发展保驾护航。

学深悟透强思想，凝聚奋进新共识。保卫大队将学习贯彻职代会精神作为当前的首要任务，精心策划并组织了一系列学习活动。大队党委班子率先垂范，带头开展专题学习研讨会，逐字逐句研读会议文件，深刻领会会议精神的核心要义、目标任务和工作部署，重点梳理报告中提出的新要求、新思路和新方法，进一步明确了保卫工作在全局中的关键定位和职责使命。同时，各基层班组充分利用保卫例会、主题党日等方式，组织员工原原本本学习职代会精神，并结合保卫工作实际展开深入交流讨论。通过多层次、多形式的学习活动，确保会议精神传达到每一名员工，切实将职代会精神转化为推动保卫工作高质量发展的强大动力。

靶向发力护生产，铁腕出击惩犯罪。大队秉持"突出重点、集中整治"原则，主动与公安机关紧密协作，针对不同时期的治安特点，精准发力，全力打好严打整治攻坚战。将打击开井盗油作为关键突破口，科学调配保卫力量，精心布局。积极组织开展打击现行犯罪、侦破现发案件的攻坚行动，注重提升破案质量，快速整治治安乱点，力求实现案件发生率逐年降低。严格落实区域责任承包制，全方位强化对重点油井、场站的巡逻检查。针对易发案地区，采取蹲点守候的方式，进行昼夜不间断的"扫描"式巡控，让违法犯罪分子无机可乘，坚决遏制开井盗油案件的发生，切实守护油田生产秩序。

夯基固本筑队伍，正风肃纪塑铁军。大队结合油田保卫职能定位和工作实际，严格落实《关于进一步规范油田保卫人员从业行为的规定》和《大庆油田保卫队伍教育整顿实施方案》要求，通过组织观看警示教育片、案例分析等，引导干部员工树立正确的价值观和职业道德观。同时，大队强化对重要岗位人员的监督，建立健全学习制度、工作例会制度、定期交心谈心制度、目标考核制度等，形成全方位、多层次的监督管理机制。定期对可能引发职务犯罪的岗位进行综合性预防调研，严肃查处里勾外联、通风报信等问题，一旦发现涉嫌职务犯罪的情况，将立即追究责任，以重塑保卫队伍忠诚、干净、担当的良好形象。

新的一年，第五采油厂保卫大队将紧紧围绕厂"1346"总体思路，坚定信心、砥砺前行，以更加饱满的热情、更加有力的举措，为奋力上扬新时代厂高质量发展作出更大贡献，在新征程中书写保卫工作新篇章。

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