（郭佳楠）“点炉前首先要检查加热炉各部位附件是否完好无缺；水位是否达到要求；检查整个系统的严密性；其次检查气管线是否畅通……”12月8日上午，在采油一厂第六作业区中一联合站集输班脱水岗上一名小班员工流利的回答着培训技师提出的问题。

恢复正常生产以来，中一联合站集输班以生产实际操作为主，从做好培训工作的每个细节入手，开展冬季安全“人人过关”培训活动，因人施教，注重培训质量，针对岗位员工技能素质，制定培训措施，不断拓展培训工作思路，促使员工培训工作步入规范化、系统化运行轨道，实现全员业务素质整体上水平，为年终冲刺充电补能。

该班组严格按照培训计划，与员工素质状况实际相结合，对冬季岗位安全风险辨识与管控、冬季用气、用电等管理和使用、电脱水器运用及故障原因处理、站库各类设备的标准化作业程序和日常维护保养及故障处理、中控系统及数字化的应用与异常信息快速处理等内容针对性地进行讲解，用通俗易懂的表达方法，以求在实际操作中让员工熟悉和掌握培训内容，变“配餐式”为“点餐式”培训，力求做到每一个专业，每一个培训内容的安排都要符合各岗位实际，真正使培训工作随需而动，最大限度地为广大员工及时“充电”，及时补充“营养”。

为了切实提高培训效果，“冬训”课堂积极采用现场讲解、示范操作、模拟演练、实践训练等形式，开展“一对一、点对点”的技能强化培训。通过现场实际情况，除隐患，补漏洞，因地制宜地对员工进行安全素质培养和安全生产知识培训，不断增强岗位员工的安全生产意识和标准化操作的执行能力，杜绝各类违章作业，从源头上消灭安全隐患，确保人身安全和生产安全。在各个生产现场，大家畅所欲言，气氛十分热烈，使员工更加熟悉了安全操作的基本技能，为原油生产的平稳顺畅提供了安全保障。

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