为加强党员干部“八小时以外”监督管理，第五作业区不断创新方式方法，抓实抓细各项举措，从严思想关，从细监督关，从实作风关，有效避免违法违纪现象的发生。

加强理论学习，严把牢思想关。作业区党员领导干部严把思想关，坚定理想信念，才能筑牢“八小时内、外”的“互廉网”。充分利用“线上+线下”学习方式，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员干部认真学习党风廉政建设信息、《条例》原文和相关案例，通过播放廉洁微电影、讲廉洁党课等方式，树牢“底线”意识，营造自律氛围，筑牢党员干部廉洁思想防线。

压实层级责任，细把牢监督关。对作业区严抓党员干部“八小时外”的言行规范、活动开展、监督问责等方面，通过早例会、明确党员干部“八小时以外”活动什么能做，什么不能做，从而心有所畏、言有所戒、行有所止，规范了党员干部社交圈、生活圈和休闲圈。同时，严格预防提醒机制，在重大节庆日、重要敏感时段，开展自查行动，加大对重点人、重点事的廉洁提醒和管控力度，针对党员干部婚丧喜庆事宜，严格执行报告、承诺、备案制度，对报备的党员，及时进行预防提醒谈心谈话，按时开展现场检查，有效保证了干部婚丧喜庆事宜按标操办。

聚焦监督管理，实把牢作风关。作业区积极构建“全链条”党员干部监督管理体系，将党员干部“八小时以外”活动监督管理工作融入日常、抓在经常。同同时，坚持弘扬严实作风建设工作，通过树立正面典型、剖析优秀案例，在正能量的影响下，带动党员干部转变作风，自觉接受群众、家属等多元化监督，努力提升自身干事创业的使命感、责任感，打造你追我赶、争先创优的工作氛围。

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