“我们在日常工作时，岗位员工要始终将劳保穿戴齐全，乘坐车辆系好安全带，同时监督驾驶员切勿超速行驶、疲劳驾驶。”

10月22日，中国石油大庆油田第八采油厂第六作业区407站值班室内，2名安全员正带领岗位员工开展每周一次的“风险辨识一问一答”活动。

今年以来，作业区持续强化安全管理，通过坚持开展“风险辨识一问一答”活动和岗位员工安全教育培训工作，来全面提升岗位员工的安全意识及隐患排查能力，确保作业区安全形势稳定向好。

“我们将‘风险辨识一问一答’活动作为常态化的员工素质提升活动坚持开展，目前已在不同生产场所进行了分类开展，作业区领导、机关各室、班组负责人都参与了现场辨识。”据安全监察室欧翔说道：“活动中，员工针对本岗位存在的风险进行辨识，对照日常工作中的习惯性做法进行反思，知道‘我违反了什么？’‘是什么原因没有做到位’‘继续这样做可能会产生什么后果’以及‘以后再遇到这种情况应该怎么办？’同时，要求作业区干部不定期组织岗位员工开展小范围的风险辨识活动，使员工掌握风险防范措施、提高隐患自查能力、增强自身安全意识。”

岗位员工的隐患识别能力提高了，安全隐患被发现了，可如何才能督促各单位将发现的隐患进行及时整改、彻底消除呢？欧翔继续介绍道：“我们将上级检查、作业区自查、岗位排查出的各类隐患进行及时整理归类，将问题分解到各室、基层班组，明确相关责任人；要求每日上报隐患整改进度，以督促各单位加快隐患整改速度，对不能及时整改或需要长期整改的制定安全防范措施，并告知岗位员工；对作业区无法解决的问题，及时汇报给主管领导和厂相关部门，申请隐患治理，以求最终达到风险有效防控、隐患有效治理的目的。”通过风险辨识活动，员工的辨风险、识风险能力和安全意识普遍提高，为冬季安全生产平稳运行打下了坚实基础。（李晔）