开年以来，中国石油大庆油田第八采油厂第六作业区结合生产经营安全工作实际，从多方面狠抓基层员工培训工作，以全面提高员工专业知识和业务技能为目的，全力打造一支迎难而上、作风过硬的员工队伍。

加强安全培训基础工作。这个区针对实际工作中存在的问题，建立了在岗、转岗、离岗人员的不同培训计划，做好培训班基础资料的收集归档，健全台账，及时上报各类培训开展情况、考核结果及培训工作总结，并通过定期举办培训班、现场教学、师带徒等多种方式让全体员工全面提高业务技能，为员工安全生产奠定坚实基础。

加强培训计划落实工作。全面开展业务学习和岗位技能培训工作，培训内容涉及安全、生产、技术、经营等各项工作，全面提高员工的知识储备、技能水平与工作态度。按照员工文化水平、技术需求和年龄差异等相关因素，这个区积极组织各组室“授课去基层、培训到现场”，每月以主要工作内容开展了相应的培训，其中包括安全生产培训、设备维护保养培训、岗位风险辨识培训等方面内容，使员工综合技能大幅提高。

加强远程培训管理工作。引导广大干部、员工积极利用即时通等方式开展在线学习，不断提高专业技能，提升综合素质。这个区组织开展即时通群“微学习”，编写周培训内容并发起“每周一学”活动。通过制作微课、知识分享、问题讨论等多种方式组织员工业余时间学习讨论，调动学习的积极性，增添学习的趣味性，确保达到更好的学习效果。截至目前，这个区共制作三组学习视频，并在基层员工中深受好评。同时，这个区注重加强师资管理工作，认真组织开展兼职讲师培训工作，提升兼职讲师的授课技巧及教学水平，确保培训工作保质保量。（李晔）