在快节奏的现代工作环境中,员工的健康是企业可持续发展的基石。为了确保员工身心健康,提高工作效率与生活质量,第一采油厂第一作业区102集输班以网格为支撑,将员工健康管理作为一门常抓不懈的“必修课”。

从员工饮食“三减”开始,班组就大力加强对员工的健康饮食科普宣传。通过媒体、网络等多种渠道,广泛宣传“三减”知识,提高员工对“三减”行动的认识和重视程度。鼓励员工多吃蔬菜、水果等富含膳食纤维和维生素的食物,减少高盐、高糖、高脂肪食品的摄入。有效促进了“三减”工作的顺利开展,让员工们在日常饮食中更加注重健康。在全班重点包保人群的健康管理方面,班组开展分级分类管理和指导。充分发挥班组“健康角”的保障效能,开展“一对一”健康服务。关注员工的心理状态,包括压力水平、情绪稳定性、工作满意度等。通过问卷调查、心理测试等方式,及时发现并解决员工的心理问题。为每位员工建立个人健康档案,记录其体检结果、职业病检查情况、实现健康数据的集中管理与跟踪分析。

在102集输班全员的努力下,为员工撑起了一把坚固的“健康伞”,筑牢了一张密实的“健康网”。这一系列举措不仅提升了员工的健康水平,也为班组的健康发展注入了新的活力,为作业区健康长远发展奠定了坚实基础。