黑龙江省伊春市乌翠区委积极抢抓黑龙江省大力实施“人才振兴”计划机遇，坚持党管人才原则，以“8个一批”为抓手，深耕人才“引、育、留、用”全链条，持续营造乌翠区“近悦远来”的良好人才生态，形成人才汇聚热潮，为建设社会主义现代化新乌翠提供坚实的人才支撑和智力保障。

以海纳百川的胸怀“引”一批。依托哈伊高铁伊春西站建设与特色文化旅游事业发展，引进了经济金融、旅游管理等专业人才31名，助力打造高铁西站商业圈，发挥辐射效应，有效带动伊春沿线文旅产业发展。

以百花竞放的氛围“育”一批。举办了新引进人才素质能力提升班，培训经济金融、文化旅游、乡村振兴等各类人才200余人，为新引进人才提供了把握形势，更新知识，培育新理念的学习机会，使各类人才在为新乌翠高质量转型发展贡献更多智慧和力量。

以他山之石的思维“练”一批。选派了6名专业人才到广东茂南跟岗学习，促进两地人才合作，在学习交流中培养锻炼干部，感悟经济发展最前沿地区的思维方式、工作方法、创新精神，不断解放思想、转变观念，提高工作能力和业务水平，更好地谋划和推动两地经济发展。

以不拒众流的格局“揽”才。柔性引才国家一级播音员、影视制片人、艺术创作者兆尔桉老师为乌翠区新引进人才开展能力拓展训练。以传统文化滋养政德修养，激发内在潜能。搭建与域内驰名木艺企业文化合作交流桥梁，助力乌翠区木艺文化和文旅产业快速发展。

以无微不至的服务“留”一批。搭建高层次人才“绿色通道”，实施了人才安居工程，建设乌翠区人才公寓，为入住“人才公寓”的引进人才提供免费食宿和日常生活保障。落实人才生活补助6.64万元，为37名高层次人才落实惠才政策。

以量体裁衣的精准“训”一批。借力省市委人才培养政策，推进农业现代化，提升农林一体化平水，推荐了1名优秀专业人才赴国家部委跟岗学习，提升农业领域高新技术、科技成果转化方面知识，推动乌翠区农业科技体制改革。

以筑巢引凤的优势“聚”一批。借助名师大家影响力，在人才培养、产业开发、成果转化等方面传承创新，助力创意研学产业高质量发展。发挥乌翠区木艺文化产业发展优势，成立了3个中国工艺美术大师工作室，建立实训基地建设，完善实训课程体系，吸引高校毕业生到乌翠区就业。

以不拘一格的气魄“用”一批。打破论资排辈选拔，搭建人才成长平台。2名外埠交流人才提拔重用到联系服务企业、人才引育一线正职领导岗位，为人才提供“挑大梁”的机会，让更多改革“先锋”、发展“闯将”崭露头角。

引导各方人才心系乌翠、服务乌翠、建设乌翠、发展乌翠。做到以感情留人、以事业留人和以条件留人相统一。不断创新和丰富人才工作宣传方式，在全社会大兴爱才、敬才、用才、人尽其才之风。