（胡萱桐）今年以来，采油一厂第一作业区101采油班党支部积极探索推行“积分+志愿服务＋红网”模式，以志愿服务活动为载体，以积分兑换为奖励，有效破解了网格服务机制不健全、网格员自主参与意识不强等问题，精准破冰党建与生产结合的问题“堵点”，以高质量志愿服务助推班组高质量发展。

为切实推动志愿服务积分制落实落地，让红色网格更具生命力，101采油班党支部突出实用实效，在积分运用上下功夫，进一步激发了党员、员工的生机活力。积分指标多元化。结合班组实际，健全完善积分兑换制度，确定政策落实、文明督导、生产指标等10余项考评细则，逐类逐条量化分值，激励党员群众充分发挥能动作用。积分发放规范化。建立党群服务积分管理台账20余个，坚持“事事记录、分分对应”，保证每一分都有据可查，并定时张榜亮分，促使党员肩上有责、心中有数、干事有劲，激励网格员争先有标、行为有尺，用“小积分”管好“小格子”。积分兑换人性化。在支部设立“积分兑换超市”，党员、员工持积分即可兑换洗衣液、纸巾、文具等日常生活品，以满足员工需求实效，让“积分兑换”真正落到实处，实现“奉献一积分一回报”良性循环。截至目前，兑现礼品20余人次。

下一步，101采油班党支部将不断完善、更新、细化积分制度和实施准则，力争实现党建与生产业务的双向奔赴，让“小积分”发挥“大效能”，为基层治理能力提升赋能增效。