“看完这些违章警示视频，我的感触是：麻痹大意出事故。我们每个人要在生产中时刻保持高度警惕，隐患问题就是事故的导火线，大家一定要彻底整改，否则就会酿成大祸。”这是中国石油大庆油田第八采油厂第六作业区安全经验分享例会上的一幕。

三季度以来，为进一步提高岗位员工风险辨识和现场安全操作能力，这个区以标准化操作技能培训为重点，以安全生产为核心，通过“勤学、苦练、严考、细教”四个环节，不断培养岗位员工良好的操作习惯，提升标准化管理水平，引导全员从“我要安全”向“我会安全”转变。

根据岗位实际、员工所需进行培训方式优化，作业区安全监察室不定期对员工进行现场帮教，讲解安全风险，纠正日常安全操作中的不规范动作。并采取“理论笔答+现场提问+实践操作”的方式进行综合评价考核，引导员工边学边干，真正做到干中学，学中干，真正培养针对风险会识别、会分析、会控制的“三会”员工，提高员工整体素质。

同时，针对员工技能水平的高低量体裁衣，采取“每周培训带动学、月度考核促进学、员工交流互动学、岗位练兵天天学”的方式，进一步完善培训机制，提高培训质量。通过分层次、分重点，从形势目标、安全意识、技能水平、标准化操作等方面对岗位员工进行培训，以生产现场为主线，以理论知识为支撑，将现场操作演示课堂“活”化，边教边演示，收到了立竿见影的效果。

在此基础上，这个区把安全经验分享作为安全管理的重要环节，不定期推送下发事故案例分析，增强员工安全生产意识。及时将安全学习“大餐”送到一线干部员工手中，帮助员工从思想上重视安全生产。（李晔）