“大家看‘口袋书’第110页，明知属于涉密信息或者内部资料，仍通过QQ、微信等互联网应用工具上传或者转发的，予以警告、记过或者记大过，情节严重的还可能开除，大家一定要引以为戒，筑牢保密防线、守住保密底线。”8月21日，在中国石油大庆油田第八采油厂第六作业区学习《员工违规行为处理规定》“口袋书”专题会议中，主管保密工作负责人一边领学，一边告诫在座员工。

近期，人手一册的《员工违规行为处理规定》“口袋书”，成了作业区全体干部员工的“掌上教育平台”，书里对员工在工作、生活中可能出现的各类违规行为进行了具体界定，明确了各类违规行为相对应的处理决定以及违规行为处理的程序，是一种规范，更是一种警示。

这个区按照“全覆盖、无盲点”教育培训要求，将“口袋书”按照编号发放至个人，并通过专题会议、座谈研讨、主题培训等形式，做到人人知晓规定、个个明白要求，同时将《规定》列入员工入职培训、入厂教育、上岗培训的必学内容，教育和引导员工知规守矩、自觉防范习惯性违规行为。

“巴掌大的‘口袋书’，可随身携带、随时翻阅、随地学习、随时对照，帮助我达到‘手册在口袋、纪律进脑袋’的目的。”员工杜小东对此给予了高赞高评。（李晔）