国网辽宁实业公司坚决扛起廉洁文化建设政治责任，将其摆在突出位置，构建“三进”宣贯模式，有力推动廉洁教育全面覆盖、持续拔高。

送“廉”进基层。领导班子成员分赴基层联系点“上门送廉”，为基层党员讲授“微腐败”廉政党课，引起了基层党员的强烈关注和深入思考。深入开展党性党风党纪教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，严明政治红线和纪律规矩，积极营造健康向上的党内政治生活。

宣“廉”进青训。升级青年廉洁教育培训体系，在原有反腐倡廉形势任务教育课程的基础上，增设参观警示教育基地，通过反面警示和正面引导，切实提升教育效果。组织开展青年“清廉”说活动，面向青年员工征集廉洁“心语”、畅谈感悟，旨在青年员工价值观形成和确立的关键时期，将“清廉”种子深耕于心。

倡“廉”进专业。在3天以上综合类培训及重点领域培训中，增设专题廉洁教育课程，督促落实“管业务必须管监督”基本要求，形成监督合力。深化运用监督执纪两个统筹，抽调各兼职纪检委员配合开展落实中央八项规定精神检查、问题线索核查等工作，强化纪检委员履职能力，协助扎牢专业监督“第一道防线”。

下一步，该公司将积极探索有效提升廉洁文化引领力、传播力和渗透力的新途径，持续扩大廉洁文化的培根铸魂作用，营造崇廉拒腐的良好风尚。